一张表梳理历史朝代顺序

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三国时期,影响刘备职业发展的一个关键因素是荆州与蜀、吴的关系。关羽死了,荆州失守了,吴国和蜀国成了敌人,诸葛亮的“隆中对”战略受到了极大的影响。关羽失去荆州的一个重要原因是刘备集团内部的人际冲突。

王夫之敏锐地观察到了蜀汉内部冲突对荆州的战略影响。

专家王夫之指出在阅读的理论一般剑,关羽是嫉妒诸葛亮的,因为他没有在赤壁的成功,他嫉妒鲁肃因为他嫉妒诸葛亮, 因为他嫉妒鲁肃,他打破了吴蜀之间的联盟。王夫之将关羽的战略失误归咎于与诸葛亮的争执。王夫之还批评刘备说:“关羽,可用之材也,失其可用而卒至于败亡,昭烈之骄之也,私之也,非将将之道也。”

不管他们是否同意王夫之的观点,大多数人都认为关羽的傲慢和任性是关羽失败的关键因素。《三国志》对关羽的概括是“刚愎自用”。这种傲慢和傲慢肯定会体现在本组织的内部关系中。例如关羽在与马超、黄忠的关系上就走得太远了。然而,刘备和诸葛亮对关羽的过度表演都采取了迁就的态度,这进一步助长了关羽的脾气。

在成都遇袭的关键时刻,马超前来投诚,刘备喜出望外。刘备攻益州后,立马超为平西将军,与关羽、张飞齐名。荆州关羽拒绝接受马超,给诸葛亮写信,问马超是个什么样的人。诸葛亮知道关羽的想法,回信说:“孟起兼资文武,雄烈过人,一世之杰,黥、彭之徒,当与益德并驱争先,犹未及髯之绝伦逸群也。”

这封信充分满足了关羽的嚣张气焰,“羽省书大悦,以示宾客”成了关羽用来向宾客吹嘘的本钱。刘备称帝后,黄忠在一次战斗中打败了夏侯渊,取得了巨大的成就。刘备担心关羽不高兴,派能言善辩的费诗去荆州报信。关羽听了大为光火,说:“这个大汉是不会和老兵在一起的!”

费诗解释说,高祖征服世界时,小何和曹慎是刘邦的年轻亲戚,后来韩信和陈平叛变了。韩信是朝廷的最高官员,但他没有听到小何和曹慎的抱怨。现在黄忠暂时处于高位,但他在汉中王心中能像你一样举足轻重吗?再说,大王,您是汉中王的亲信,您的命运和汉中国王是一致的。你的命令没有让汉中王难堪吗?

“羽大觉,赶紧拜。”这一解释进一步增强了关羽的优越感。许多人称赞诸葛亮和刘备的做法是明智的,他们认为他们有能力平衡组织关系。可以说,管理者的基本职责之一就是协调人际关系,消除组织冲突,解决组织冲突。但是,刘备和诸葛亮的行为已经越过了合理的界限,产生了不好的结果,

使关羽在错误的道路上越走越远,最终导致了不可挽回的损失。相比之下,刘备的问题最大。关羽的傲慢多半是刘备惯的。根据刘备集团的实际情况,只有刘备才能管理关羽,诸葛亮在一定程度上无能为力。而且,在关羽看来,诸葛亮恐怕是在他的手下。作为最高官员,刘备不可能不知道这一点。

一个领导者应该知道关羽的风格是很难合作的。为了得到团队的合作,高层管理者必须及时制止自己的傲慢行为,否则,只会破坏团队关系,最轻微的后果就是造成内部的隔阂。对于一个组织的运作来说,这种人际冲突不同于一般的利益纠纷,宽容会使问题变得更糟。关羽终于走上了不归路,刘备应承担首要责任。

如果刘备能把关羽的自负打得太厉害,迫使关羽克制,也许不能完全改变他的处境,但至少可以减少他的伤害。诸葛亮并非完全清白。诚然,诸葛亮在当时的具体情况下也有自己的困难,但在人事考核中,高层管理人员相互提拔是一种忌讳。诸葛亮对马超与他人的比较并不坏,更适合将马超与张飞放在一起比较。

然而,他明显地提到了关羽,他的赞扬几乎接近奉承,这等于放大了关羽的错误。如果诸葛亮指出关羽、张飞、马超各有强项,肯定关羽比张飞,马超优越的地方,指出它不如,杜绝再次发生的自大心理压制关羽在某种程度上,语言是掌握的程度不会引起关羽生气,可能效果会更好。

事实上,诸葛亮的信鼓励关羽寻找证据,证明他有理由轻视马超。如果阴谋论可信,这封信甚至可能被视为“郑伯克段于鄢”的含蓄版本。当然,诸葛亮是一个计划,但他不是恶性,所以我们宁愿认为它来自另一个考虑,也就是说,含沙射影的方式提醒关羽,马超并非和张飞并排,紧随着又言关羽在马超之上,

等于把关羽提拔到张飞之上,这适当的?一直是关张并提的!然而,任性的人最大的问题是,他们不善于表达自己的意见,而且对别人比自己优越的说法很敏感。关羽把自己列在张飞的名单上,认为这是理所当然的。作为一名管理者,在一些与大局无关的小事上搞得一塌糊涂是可以理解的,有时也是必要的,

也就是所谓的“稀里糊涂”。然而,在某些问题上,情况并非如此。因此,有必要区分什么是可以混淆的,什么是必须清楚的。我们常说关羽的表演是“个人英雄主义”,其实他是“利己主义”。所谓个人英雄主义,就是不相信自己的愤怒,去争取更好的表现。

这种个人英雄主义虽然不考虑群体,但并不妨碍他人的努力,即使没有合作也可以做自己。这甚至可以得到适当的鼓励。但是,要及时改正傲慢的言行,压制他人,因为这样会破坏团队的力量。组织内部的人际冲突具有不同的性质。一般来说,利益分配(最常见的冲突类型)所引起的小冲突是没有必要的。